Home Oferty pracy
Oferty pracy

Junior Recruiter - Dutch Speaker


Alexander Mann Solutions is the world's leading provider of talent management solutions. Coordinating client delivery across 82 countries, in the Americas, Europe, APAC and the Emerging Markets, we deliver world-class talent and award-winning resourcing solutions to over 65 outsourcing clients.
Krakow is home to one of our four Global Client Service Centres. The 550-strong team here delivers our full range of RPO services, along with Contingent Workforce Solutions, Resourcing Augmentation, SourceCloud? and Consulting. Clients include such major brands as Deloitte, Barclays and Credit Suisse.

We offer:

  • Exciting career in a renowned, international organisation with opportunities to grow in the multinational environment
  • The chance to work with market leaders from various sectors and countries
  • Opportunities to be engaged in additional initiatives including Employer Branding, Corporate Social Responsibilities and Social Fund events or become an Internal Trainer
  • Professional training programme with knowledge about recruitment processes and buddy who will support you during your first weeks with us and
  • Additional day off, language classes, multisport card and other benefits


Accountabilities:

  • Searching for candidates using innovative tools and methods such as social media, networking and searching job boards; Develop own network of candidates and seek to grow such network with relevant candidates for sector supported
  • Reviewing applications
  • Interviewing candidates on the phone to determine their suitability for the role
  • Manage job board advertising or client career-site postings, ensuring adverts are compelling and accurate and positioned for maximum effectiveness
  • Build and develop talent pools of qualified candidates
  • Engage with senior recruiters or managers to discuss candidates profiles; Ensure regular communication with the recruitment team to understand on-going requirements and to share progress of activity
  • Update the recruitment system so that it accurately reflects recruitment process
  • Develop an awareness of the client's business and the recruitment needs


Requirements:

  • Excellent communication skills and good phone manner
  • You should be fluent in English and Dutch

Find out why AMS is a great place to work on YouTube: WeAreAMS
Join us on Facebook http://www.facebook.com/#!/AlexanderMannSolutionsPolska
and Goldenline: http://www.goldenline.pl/mikroblog/alexander-mann-solutions-polska

 

 

Customer Service Advisor Dutch Speaker

https://capgemini-ee.recruitmentplatform.com/ext-poland/PL/details.html?id=POFFK026203F3VBQB7VQWV4P6&nPostingID=79&nPostingTargetID=5435&mask=cappol&lg=PL

HR Administration Process Analyst Dutch Speaker

https://capgemini-ee.recruitmentplatform.com/ext-poland/PL/details.html?id=POFFK026203F3VBQB7VQWV4P6&nPostingID=4747&nPostingTargetID=5258&mask=cappol&lg=PL

 

Obsługa Klienta - język holenderski
Miejsce pracy: Bydgoszcz

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży usług IT, zlokalizowanej w Bydgoszczy - poszukujemy osób do pracy w dziale Obsługi klienta.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

 

  • Wsparcie i pomoc w rozwiązywaniu problemów w zakresie IT (1st line support)
  • Klasyfikacja zgłoszeń
  • Kontrola problemów informatycznych (pracodawca zapewnia szkolenia)
  • Podstawową pomoc w zakresie IT helpdesk


Wymagania:

  • Biegła znajomość języka holenderskiego  (B2/C1/C2)
  • Zainteresowanie zagadnieniami IT
  • Umiejętność organizacji pracy
  • Dobra obsługa komputera (MS Office)
  • Chęć do podnoszenia kwalifikacji i rozwoju
  • Gotowość do podjęcia pracy w Bydgoszczy


Oferujemy:

  • Umowa o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia nowych umiejętności
  • Codzienny kontakt z językiem obcym
  • Kursy i szkolenia
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i międzynarodowym środowisku
  • Bogaty pakiet socjalny


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres email:

Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Do aplikacji prosimy dopisać klauzulę:
"Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.96 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a na:
- przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,
- udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.
Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

 

GoWork.pl dla swojego Klienta, jednej z największych firm konsultingowych z sektora IT, poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Klienta j. holenderski
Nr. Ref. SOH-08-2013
Zadania:
- telefoniczna i mailowa obsługa klientów holenderskojęzycznych
- przyjmowanie oraz obsługa zgłoszeń; podstawowa pomoc w zakresie HelpDesk

Wymagania:
- znajomość języka holenderskiego na poziomie zaawansowanym
- mile widziana dobra znajomość j. angielskiego
- znajomość pakietu MS Office i środowiska Windows
- gotowość do ewentualnej relokacji

Nasz Klient oferuje:
- atrakcyjne warunki finansowe
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- szeroki pakiet benefitów
- szansa na rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV z nr ref. SOH-06-2013 na adres mailowy: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Aby dokumenty mogły wziąć udział w selekcji prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę  na  pozostawienie moich danych osobowych w bazie danych GoWork.pl oraz na przetwarzanie ich dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 O ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie do wglądu, poprawiania i usunięcia moich danych osobowych, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.

Wszystkim kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję. Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.